Zeta Intelligence

Destalles del Servicio

AI Academy Corporativa

Thumb

Formamos equipos para que la IA deje de ser promesa y se convierta en hábito productivo.

La AI Academy corporativa es una plataforma marca blanca con rutas por rol, industria y nivel. Integra bootcamps intensivos, train the trainers y mentoring ejecutivo, además de co-certificación con universidades aliadas.

-Alineamos programas con objetivos de negocio, riesgos y políticas internas para asegurar adopción responsable.

-Un dashboard ejecutivo mide uso por cohorte, horas ahorradas, NPS interno y certificaciones completadas.

-Complementamos con office hours, playbooks y retos prácticos vinculados a casos de uso prioritarios.

El resultado: personas capaces de trabajar con copilotos, datos y automatizaciones de manera segura, acelerando productividad, experiencia del cliente y time-to-value sin depender de cursos aislados o herramientas desalineadas.

Cómo lo desarrollamos

1

Diagnóstico de Capacidades

Levantamos objetivos, procesos y brechas por rol. Identificamos riesgos, políticas y herramientas actuales. Definimos cohortes, competencias y casos de uso prioritarios para alinear contenidos y métricas con el plan ejecutivo.

2

Diseño de Rutas

Construimos rutas por niveles y funciones. Diseñamos bootcamps, retos prácticos y playbooks. Acordamos co-certificación, office hours y criterios de progreso; integramos governance, seguridad y compliance para asegurar adopción medible sostenible.

3

Despliegue y Medición

Desplegamos cohortes y sesiones. Seguimos KPIs de adopción, horas ahorradas y NPS. Iteramos contenidos, retos y playbooks. Presentamos reportes ejecutivos mensuales y recomendaciones para escalar casos de uso exitosos prioritarios.

FAQ — AI Academy

Medimos uso por cohorte y rol, certificaciones completadas, horas ahorradas por tarea, NPS interno, velocidad de entrega y número de casos de uso activos. Reportamos tendencias, comparativos entre áreas y umbrales de éxito para decidir continuidad, escalar o rediseñar programas.

Co-diseñamos contenidos y criterios de evaluación con universidades aliadas. Alineamos rúbricas, niveles y evidencias prácticas. Ejecutamos revisiones periódicas, controles anti-plagio y verificación de identidad. Emitimos certificados tras cumplir horas, entregables y métricas de desempeño definidas para cada ruta y cohorte.

Definimos cargas por cohorte: sesiones sincrónicas semanales cortas, retos prácticos aplicados al rol y horas de autoestudio. Managers invierten minutos en seguimiento y feedback. Ajustamos horarios, modalidad y profundidad para minimizar fricción operativa y maximizar transferencia al trabajo diario real.